Истории успеха
Добавить сайт в избранноеДобавить страницу в избранноеСделать стартовойHBM на Вашем сайте





Регистрация | Я забыл пароль

Зачем регистрироваться?
Новости | Документы | Кредитование new| Истории успеха | Консультация юриста | Консультация бухгалтера | Домашний офис | Надомная работа | Мероприятия | Организации | Доска объявлений | Отзывы | Форум | Работа | Фото | Бизнес-анекдоты new

Истории успеха


Журнал

Просмотр выпуска
Архив номеров


Стать успешным очень просто. Главное - начать!

Главная страница » Публикации » Просмотр публикации

Деловые нотки интерьера


Тематика: Финансы

 

Чаще всего такой интерьер «живет» в офисах с их строгим дресс-кодом стен и однотипно-грустной меблировкой. Если сотрудники не помнят, какого цвета стены в офисе – это еще пол беды, но если затрудняются сказать, висит ли что-то на стенах – значит все, что там висит, пора выбрасывать. Выбросили? Теперь можно смело перекрашивать опустевшие стены.

Золотое правило любых дизайнерских экспериментов: светлые тона зрительно увеличивают пространство, темные – уменьшают. Покрасьте маленький офис в темно-коричневый цвет, и даже одному человеку там будет тесно, дайте тем же стенам светлый оттенок, и сотрудники будут теряться в огромных просторах офиса. Картина утрированная, но достаточно верная. Поскольку соблюдение этого приема даже в нюансах помогает творить чудеса со зрительными границами пространства.

Правило работает при даже выборочном «колорировании» стен. Грамотным распределением краски можно зрительно укоротить излишне узкое и длинное помещение, покрасив короткую стену в более темный цвет. Таким же образом можно опустить слишком высокий потолок. Единственное исключение – короткая стена с окном. Здесь подобный прием лучше не использовать, поскольку он создаст слишком большой контраст между светом и мрачным тоном стены и может даже вызвать головокружение.

Контрастная покраска поможет также визуально разделить помещение на зоны. Скажем, выделить ресепшен из общего фона. Стены этой офисной «прихожей» можно оформить в светлые тона, обозначив границы территории ковром и диванами, остальное помещение (четкой границей, или плавными градиентами) увести в темный тон.

Если офис – это одна большая комната, ее, как правило, шинкуют на сектора перегородками. И правильно делают, поскольку цвет стен, каким бы хитрым он не был, не создаст физической границы между частями офиса. Но среднестатистический офис часто поделен на зоны металлическими конструкциями, которые продаются почти в готовом виде. Они так и называются «перегородки для офиса». С ними можно за два часа юрту кочевников превратить в цивилизованный бизнес-центр. Однако эти осязаемые границы помещения слишком стандартны. Если фирма снимает офис надолго, имеет смысл потратить на сутки больше времени и возвести гипсокартонные стенки. Достаточно сделать их чуть выше человеческого роста, и новоиспеченные комнаты обретут вид закрытого помещения. Теперь эти hand-made перегородки можно обыгрывать контрастной покраской и заселять ковровыми покрытиями.

Когда примерная тональность офиса решена, дело за малым – найти цвет. Вообще человек ко всему привыкает, даже к отвратительно-нежным розовым обоям. Чтобы в этом не было надобности, мы дадим несколько советов, которые помогут избежать стандартных ошибок. Совет первый, элементарный: тестируйте образцы колеров в своем неокрашенном офисе, а не у прилавка с красками. Совет второй, серьезный: проверяйте адекватность цвета и при дневном свете, и при электрическом. Есть рискованные оттенки, которые полностью зависят от степени освещенности офиса. Посчитайте количество окон, которые заглядывают в офис; если их мало, сразу отбросьте салатовые и лимонные оттенки – они будут смотреться удручающе тускло при скудном естественном освещении и навязчиво ярко под лампами дневного света.

Еще один нюанс: цвет стен имеет наглость меняется в зависимости от времени года (хотя, в офисе без окон это правило не работает). Это не означает, что решение о покраске офиса нужно вынашивать почти год, словно ребенка, просто вспомните об этом, когда остановитесь на каком-то образце.

Ну, и напоследок. Как бы вы не хулиганили с дизайном нужно помнить, что обилие красок в офисе мешает, как сосредоточиться, так и расслабиться. Цветов должно быть немного, и один всегда доминирующий, зеброобразная пропорция красок убьет любой интерьер. Если вы выбрали однотонную окраску стен, помещение всегда можно оживить с помощью аксессуаров: ламп, ваз, постеров, часов и скульптурных конструкций.

Удачного вам офиса!

Информация предоставлена ИКЕА Отдел для корпоративных клиентов http://www.b2b.ikea.ru

 



Обсудить публикацию в форуме

Зарегистрированные пользователи могут выставить оценку для этой публикации

Посмотреть текущий Рейтинг публикаций по оценкам наших пользователей.

 Другие публикации по тематике «Финансы»:


Всего публикаций: 112 | Показаны [11-15]

Кредиты – двигатель торговли
Ставку на потребительское кредитование сегодня делают лишь около 20 российских банков. Но с каждый годом их будет становиться все больше и больше. Какую политику проводят основные игроки этого рынка и в каком направлении будет идти его развитие?

Залог не нужен!
Как инструмент кредитования вексель еще недостаточно хорошо освоен российским финансовым рынком. Но по сравнению с ситуацией, которая была еще год-два назад, положение изменилось кардинально. Сегодня выйти на вексельный рынок могут не только крупные предприятия, но и многие средние фирмы.

Зарплата персонала : Увольнение сотрудника
Увольнение сотрудника – не редкость. Работник может уволиться сам, либо дождаться, пока это сделает организация. Но в любом случае на бухгалтера ложится небольшой груз учетной работы, связанной с этой процедурой.

Анализ финансового состояния
Финансовое состояние хозяйствующего субъекта - это характеристика его финансовой конкурентоспособности (т.е. платежеспособности, кредитоспособности), использования финансовых ресурсов и капитала, выполнения обязательств перед государством и другими хозяйствующими субъектами.

Финансовое проектное управление
Компании, выделяющие определенные процессы в проекты, как правило, применяют методы проектного управления. Эффективность системы управления проектами зависит от многих факторов, в частности от соотношения расходов и выгод, получаемых от внедрения данной системы.

Страницы: ««  «  1 2 3 4 5 6 7 8 9  »  »»

Новости сайта




Среди миллиона идей найди лучшую для себя!

Новости


Опрос


Вы сейчас работаете?

 Да, работаю на основной работе
 Да, работаю на основной работе и думаю о собственном деле
 Да, работаю и параллельно веду свое дело
 Нет, не работаю
 Нет, не работаю, и хочу найти дополнительный заработок
 Нет, не работаю, хочу начать свое дело
 Нет, не работаю. Хочу найти основную работу и начать свое дело

АРХИВ ОПРОСОВ

Контакты


E-mail: welcome@hbmag.ru
347304333

Новости | Документы | Истории успеха | Поиск бизнеса. Бизнес идеи | Начало бизнеса. Стартап | Финансы | Консультация юриста | Консультация бухгалтера
Управление| Маркетинг и продажи | Персонал | Домашний офис | Надомная работа | Мероприятия | Организации | Доска объявлений | Форум | Работа

© 2007 Издательский дом "Отраслевые ведомости".
Вся информация, размещённая на данном сайте, принадлежит ЗАО "Отраслевые ведомости".
Несанкционированное копирование информации без ссылки на источник категорически запрещено
  Реклама на сайте

(D)