Нужен ли Российскому бизнесу стартап-менеджер?

Каким должен быть хороший Стартап-менеджер?

• неформальным лидером, сочетающим харизму и профессионализм
• креативным человеком, иметь драйв
• иметь развитый эмоциональный интеллект
• уметь мыслить нестандартно
• иметь сильную волю, быть ответственным и немного авантюристом
• иметь высокие амбиции, желание доказать себе и окружающим, что он способен сделать то, что другим не под силу
• иметь стремление к быстрому достижению результатов
• уметь быстро воспринимать новую, совершенно разностороннюю информацию и на ее основе предпринимать конкретные действия
• иметь четкое видение бизнеса и чувствовать основную идею
• уметь грамотно, взвешенно и убедительно доказывать свои идеи
• быть психологом, уметь правильно подобрать подчиненных
• уметь управлять проектами, знать хотя бы азы проектного менеджмента

И это неполный список качеств хорошего Стартап-менеджера, приведенный набор не является минимально необходимым. Многие Стартап-менеджеры на начальном этапе не имели и половины этого. Большинство перечисленных выше качеств вполне могут быть развиты, если у человека есть цель и желание ее достигнуть.

На современном конкурентном рынке в любой компании для Стартап-менеджеров всегда найдутся многочисленные задачи.

Вот перечень наиболее распространенных типов Стартап-проектов:

• создание нового бизнеса или вывод на рынок нового бренда;
• открытие нового направления в рамках существующего бизнеса;
• территориальное расширение бизнеса;
• рестарт бизнеса или направления;
• укрепление (расширение) позиции компании на рынке;
• внедрение новой технологии в компании;
• реализация нетривиальных, нестандартных целей или решение задач, которые ранее в компании не решались.

Все Стартап-задачи характеризуются наличием жестких условий по минимизации сроков и ресурсов. Обычно эти два условия противоречат друг другу, поэтому реализация СтартАп проекта в короткие сроки сопровождается значительным физическим и эмоциональным напряжением участников. Специфика СтартАп проекта задает высокие требования к Стартап-менеджеру.

Навыки Стартап-менеджмента очень востребованы. На современном конкурентном рынке огромное количество СтартАп проекта и большой дефицит менеджеров, которые могут их реализовывать.

Осуществление СтартАп проекта требует значительного физического, интеллектуального и эмоционального напряжения участников. Это обуславливает необходимость специальной подготовки Стартап-менеджера, которая позволяет ему экстремальные проектные условия превратить в нормальные рабочие.

Быть Стартап-менеджером интересно и выгодно. Это эмоциональный экстрим, самоуважение и высокая оценка окружающих, значительное материальное вознаграждение.

Кроме того, в реалиях российского бизнеса немаловажным обстоятельством является тот факт, что многие обычные процессы в компаниях часто выходят за стандартные процедуры, переходя в разряд авральных, обеспечивая стрессовое развитие событий. В этом случае наиболее подготовленным оказывается именно Стартап-менеджер, ведь Стартап – это его стихия. Таким образом, навыки ведения СтартАп проекта могут пригодиться любому менеджеру проекта, а Стартап-менеджеры становятся необходимыми специалистами для любого современного предприятия.

Самые трудные уроки для стартапов
Профинансированные нами до нынешнего дня стартапы все схватывают на лету, но одни уроки даются им легче, другие - сложнее. Я думаю, это обусловлено тем, что часть относящихся к стартапам идей противоречит интуиции.

Стоит ли продавать идею
Вы математик, физик, химик, биолог или разработчик мед. оборудования. Вы придумали что-то новое – то, чего еще нет на рынке товаров и услуг, но то, что по вашему мнению, может этот рынок изменить.

Мы начинаем охоту за стартапами
В центре нашего особого внимания — петербургские стартапы. Именно им и их создателям будет посвящен новый проект рубрики Next, который мы запускаем в марте совместно с порталом о старт­апах LiveIdea.

Поговорим о стартапах или так можно ли использовать стандартные движки, темы и дизайн?
Эта статья будет, надеюсь, интересной и в чем-то полезной для тех, кто пытается создать свой стартап, в частости, если речь идет о бизнесе, связанном с интернетом. Частично этот материал сформировался из обсуждений и представлених новых потенциальных проектов здесь на площадке.

Что бизнес мог бы взять от свободного ПО
В последнее время компании обращают все больше внимания на свободное ПО. Десять лет назад угроза распространения монополии компании Microsoft на рынок серверного программного обеспечения казалась реальной.